Теория потребностей Д. МакКлеланда

Словарь практических терминов по менеджменту

Теория потребностей Д. МакКлеландасодержательная модель мотивации, которая описывает поведение людей через три категории потребностей: власти, достижений, принадлежности.

Приемлемость роли

Приемлемость роличеловек готов выполнять ту или иную роль осознанно, исходя из того, что это принесет ему определенное удовлетворение, приведет к получению некоего положительного результата, который не обязательно должен носить материальный характер и быть четко определенным для человека до начала действия.