Разделение труда вертикальное

Словарь практических терминов по менеджменту

Разделение труда вертикальноеотделение работы по координированию действий от самих действий. Деятельность по координированию работы других людей составляет сущность управления.

Мотивации

Мотивациипсихологические стимулы, которые дают действиям людей цели и направления. Эти стимулы происходят из нас самих. Но если мы говорим о руководителях, «мотивирующих» других, мы говорим о путях, которыми они фокусируют человеческие мотивации на достижение целей организации; М. – процесс создания у членов организации внутреннего побуждения к действиям для достижения целей организации в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом. Одна из функций управления.