Деперсонализованный

Словарь практических терминов по менеджменту

Деперсонализованныйобезличенный, противоп. персонализованный (персона (лат. persona) – особа, личность).

Решение организационное

Решение организационноевыбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью. Цель организационного решения – обеспечение движения к поставленным перед организацией задачам. Наиболее эффективным организационным решением является выбор, который будет реализован и внесет наибольший вклад в достижение конечной цели.