Деперсонализованный

Словарь практических терминов по менеджменту

Деперсонализованныйобезличенный, противоп. персонализованный (персона (лат. persona) – особа, личность).

Стиль руководства в контексте управления

Стиль руководства в контексте управленияпривычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия; типы власти, используемые им, и его забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи – отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.